Informer
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S'engager
Construire
Notre vision
La source de confiance pour une alimentation saine et une bonne santé.
Nos valeurs
- Nous agissons de manière éthique, en faisant preuve de respect et d'intégrité.
- Nous sommes centrés sur nos membres.
- Nous développons l'engagement des parties prenantes et de l'industrie.
- Nous créons des partenariats.
- Nous encourageons la sensibilisation et l'apprentissage continu.
- Nous encourageons un mode de vie sain.
Notre mission
Mettre en relation les personnes et l'information, du champ à l'assiette.
Piliers stratégiques
Promotion du secteur des produits frais – Jouer un rôle de soutien dans la commercialisation et la vente des produits frais.
Information et ressources pour les membres - Mettre les membres en relation avec les informations dont ils ont besoin pour faire des affaires en Ontario.
Relations gouvernementales, lobbying et plaidoyer – Faciliter les échanges entre les membres et les représentants du gouvernement.
Opportunités de réseautage et de développement commercial - Créez des opportunités pour établir des relations au sein de l'industrie et avec des parties prenantes externes.
Données sectorielles, recherche et analyse comparative – Renforcer les connaissances des membres sur le paysage de la consommation en Ontario.
Personnel
Conseil d'administration
Amanda Knauff
Président sortant
Vice-président des ventes (Nord-Est des États-Unis et Canada)
Fermes Taylor
Dan Tukendorf
Chaise
Gestionnaire de programme
OFVGA
Dustin Wellman
Vice-président
Responsable régional des ventes
Ventes exceptionnelles
Ian Leaf
Directeur
Directeur principal de catégorie des achats de produits frais
Janis Deschenes
Directeur
Gestionnaire de compte canadien
Champignons Highline
Politique d'accessibilité de l'OPMA
L’Association ontarienne de commercialisation des produits agricoles (OPMA) offre l’égalité des chances à tous, sans discrimination fondée sur la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, les antécédents judiciaires, l’état civil, la situation familiale ou le handicap. L’OPMA offre à ses employés et visiteurs un environnement exempt de discrimination et de harcèlement.
L'OPMA s'efforcera d'accueillir les visiteurs sur le lieu de travail. Il incombe à la personne qui souhaite bénéficier d'un aménagement d'en informer l'OPMA.
Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter Deidre Klemann, directrice de bureau, au 416 519 9390 poste 231 ou à info@theopma.ca .